درباره سایت

محسن یزدانی مؤسس و مدیر عامل مجموعه باشگاه های زنجیره ای هیربد
اولین دارنده مدال طلای جهان و عنوان پیشرفته ترین بدنساز سال 1999 جهان (IFBB) و اولین ایرانی عضو فدراسیون حرفه ای های پرورش اندام جهان (IFBB PRO)
فارغ التحصیل DBA , EMBA سخنران در حوزه موفقیت و انگیزش

بایگانی

نویسندگان

پیوندها

تصاویر برگزیده

آمار بازدید

  • بازدید کل:

  • بازدید امروز:

  • بازدید دیروز:

  • بازدید ماه قبل:

  • بازدید این ماه:

  • تعداد مطالب:

  • نویسندگان:

مدیریتی

قابت همانطور که گفتم وسیله ای برای رسیدن به حداکثر منافع نهفته در فرصت ها است همگام با سیاست ها سازمان ، ولی گاهی اوقات رهبران عالی سازمان رسالت خویش را فراموش کرده و پیگیر سیاست های مغایر با منافع سازمان هستند چرا که رقابت تبدیل به هدف گردیده و خرد در این مواقع به ندرت وارد عمل میگردد


 محسن یزدانی

مدیریتی

طراحهای راهبردی با توجه به عدم قطعیت های سیاسی واقتصادی از محدودیت های دیدشما برای اینده خواهد كاست.

مدیریتی

ینکه بتوانید در انجام امور پیچیده با دیگران همکاری کنید مهارتی اساسی برای پیشرفت کار است.

مدیریتی

مدیر فرافکن

حتما تا کنون بارها مدیرانی که گرایش زیادی به تجدید ساختار سازمانی دارند را دیده اید . این مدیران همه ی مشکلات و نابسامانی ها را ناشی از ساختار موجود می دانند.
تجدید نظر در ساختار سازمانی، برای بسیاری از مدیران تازه وارد ابزاری برای ابراز وجود است. این دسته از مدیران به علت ناتوانی در تشخیص یا رفع مشکلات واقعی که جنبه ساختاری ندارند، تغییر ساختار و تشکیلات را برای مخفی سازی ناتوانی ها خود به کار می برند.

شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Website Traffic | Buy Targeted Website Traffic